THE 5-SECOND TRICK FOR المدير المتسلط

إنَّه لمن الممكن بشكل أو بآخر البقاء بعيداً في بعض الوظائف؛ فإذا كان بإمكانك تخفيف مقابلة مديرك وجهاً لوجه، افعل ذلك؛ وإذا كان بإمكانك السير في ممر آخر لتتجنب المرور بمكتبه، فافعل ذلك أيضاً؛ و

ينظر التخطيط الجيد للموارد البشرية في احتياجات العمل ، والهيكل التنظيمي ، ووصفها الوظيفي ، واحتياجات التوظيف.• التركيبة السكانية - تعتبر التحولات في توفر فئات عمرية معينة أو أنواع معينة من ال

عدوانية وظيفة مكان، جذب متقن القوى العاملة مهم لـ أي إنجاز {شركة| إنها تستلزم مزيج من فعال التوظيف تقنيات، إنتاج ومثير للاهتمام تشغيل النظام البيئي، والعطاء الفرص لـ الماهر نمو. في هذه المقالة�

عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.إبقاء المدراء والموظفين على ا

عناصر إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والاختيار أو تعويض، لا تعمل بشكل صارم بمعزل عن غيرها ولكنها مشتقات من متطلبات الإستراتيجية.في المملكة، تستغرق هذه الوظيفة معظم وقت مسؤول الموارد البش